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Fondation OLO

Directeur, opérations et projets

vendredi, 10 mars 2017

Offre publiée par Jocelyne Bourbeau

Grand Montréal

Fondation OLO

Sommaire

La Fondation OLO, par l’entremise des intervenants des milieux de la santé, des services sociaux et communautaires, accompagne les familles dans le besoin pour aider à la naissance de bébés en santé et favoriser l’acquisition de saines habitudes alimentaires tôt dans la vie. Les intervenantes OLO offrent un suivi personnalisé qui comprend la remise d’aliments aux femmes enceintes (œuf, lait, jus d’orange et multivitamines prénatales), ainsi que des conseils et des outils éducatifs aux parents afin de renforcer leur pouvoir d’agir sur le développement de comportements 0alimentaires sains chez leur enfant. La Fondation OLO, présente depuis 25 ans, a aidé 200 000 bébés à naître en santé au Québec.

Pour concourir au succès du déploiement de sa mission, la Fondation OLO est à la recherche d’une personne dynamique, structurée et rigoureuse, capable d’exercer un leadership rassembleur dans un contexte où de multiples partenaires sont impliqués et où la mission est en pleine croissance. Cette personne sera responsable du déploiement de l’ensemble des activités reliées à la mission, ce qui inclut notamment le projet 1000 jours pour savourer la vie, mis sur pied en 2013 grâce au soutien et à l’appui financier d’Avenir d’enfant et de Québec en forme. Le candidat idéal maîtrise donc les principaux outils de la gestion de projet et contribue au déroulement harmonieux de l’ensemble des facettes de la mission de la Fondation : planification, reddition de compte, gouvernance, développement et production des livrables, transfert de connaissances, arrimage avec les partenaires, évaluation, etc.

Principales responsabilités

  • Assurer la gouvernance des opérations et des projets, notamment l’ensemble des aspects inhérents au projet 1000 jours pour savourer la vie, afin de veiller à la mise en œuvre de l’ensemble de la mission de la Fondation
  • Accompagner les membres de la Fondation OLO et les outiller pour créer dans les établissements et les communautés les conditions propices au plein déploiement de tous les aspects de la mission de la Fondation, notamment en veillant à une communication cohérente et des relations positives avec les partenaires
  • Participer à la gouvernance et au développement de l’organisation en tant que membre du comité de direction
  • Assurer la distribution des coupons et des outils d’intervention aux établissements membres dans l’ensemble du Québec, en diriger la production, la distribution et superviser l’allocation des ressources aux établissements
  • Assurer la réalisation des activités de transfert de connaissances en appuyant les nutritionnistes dans l’animation de la communauté de pratique et le développement de formations aux intervenantes
  • Contribuer à la réalisation des activités de communications qui s’inscrivent dans l’exercice de la mission, notamment en guidant le processus de développement du contenu qui s’adresse aux parents, tout en établissant une synergie avec la Directrice, Développement et Communications pour la production et la diffusion de ce contenu dans les canaux de communication de l’organisation
  • Diriger et appuyer les employé(e)s sous sa direction et concourir à un partage harmonieux des ressources humaines en regard des différentes activités de l’organisation
  • Contribuer à l’expérience positive des membres, des donateurs, des partenaires, des administrateurs et des collègues

Critères du poste à l’embauche

Critères tangibles :

  • Formation universitaire dans un domaine pertinent au projet
  • Formation principale ou complémentaire en gestion de projet (un atout)
  • Minimum de cinq années d’expérience dans un poste similaire, dans un secteur transférable (sociétal, nutrition, interventions sociales, santé publique, etc.)
  • Habiletés supérieures de gestion de projets complexes dont la conduite de plusieurs activités simultanément
  • Capacité à travailler dans un contexte faisant appel à des disciplines variées
  • Expérience en supervision d’équipes internes et externes
  • Français écrit et parlé impeccable; très bonne connaissance de l’anglais

Critères intangibles :

  • Aisance à travailler dans un cadre collaboratif et grande capacité d’écoute
  • Facilité à rassembler et mobiliser ses collaborateurs
  • Sens de l’organisation et des priorités
  • Intégrité, professionnalisme, rigueur et jugement

Principales attentes

  • Développer en accéléré sa connaissance de l’organisation, de ses activités et de ses collaborateurs pour gagner rapidement de l’autonomie dans la conduite des activités
  • Assurer tous les aspects de la gouvernance du projet 1000 jours pour savourer la vie
  • Établir avec les employées sous supervision directe et avec l’ensemble des collègues une synergie basée sur la complémentarité et la reconnaissance de l’expertise apportée par chacune et chacune

Conditions

  • Poste permanent, 5 jours / semaine
  • Lieu de travail : Centre-ville de Montréal
  • Rémunération et avantages compétitifs
  • Entrée en fonction : dès que possible
  • Possibilité de télétravail sur une base occasionnelle
  • Supérieur immédiat : directrice générale

Transmission des candidatures

Nous souhaiterions recevoir des postulants, une lettre d’intention et leur curriculum vitae à l’adresse suivante: jbourbeau@fondationolo.ca. La date limite pour le dépôt des candidatures est le lundi 3 avril 2017.

Nous remercions à l’avance tous les postulants, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

  • Étiquettes: Directeur | Fondation OLO | Gestionnaire | Offres d'emploi
  • Nombre de lectures: 311

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